Gestion del conocimiento

• El conocimiento de una empresa esta constituido por la suma del conocimiento de todo su personal, sumado a los registros de la experiencia acumulada.
  
  Los sistemas E-learning permiten:
  1.- Estandarizar las competencias propias de cada puesto de trabajo.
  2.- Detectar mas fácilmente los requerimientos de capacitación en cada área.
  3.- Facilitan el que los empleados altamente capacitados guarden y organicen su experiencia, generando material didáctico en la plataforma tecnológica educativa. Material que servirá de referencia o de base para futuros cursos de capacitación.
  4.- Y por su puesto, soportar los cursos y las actividades propias de la capacitación.